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Titolo
Text copied to clipboard!Progettista della formazione digitale
Descrizione
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Stiamo cercando un Progettista della formazione digitale capace di ideare, strutturare e ottimizzare percorsi di apprendimento online innovativi, accessibili e orientati ai risultati. La figura lavorerà all’intersezione tra pedagogia, tecnologia e progettazione dei contenuti, collaborando con esperti di materia, formatori, team HR, stakeholder aziendali e specialisti multimediali per trasformare bisogni formativi complessi in esperienze didattiche chiare, coinvolgenti e misurabili. Il ruolo richiede una solida comprensione dei principi dell’apprendimento degli adulti, delle metodologie di instructional design e degli strumenti digitali utilizzati per creare corsi e-learning, microlearning, webinar, learning path blended e materiali interattivi.
Il candidato ideale sarà responsabile dell’analisi dei fabbisogni formativi, della definizione degli obiettivi di apprendimento, della progettazione di storyboard e architetture didattiche, nonché della produzione o supervisione di contenuti digitali coerenti con gli standard qualitativi dell’organizzazione. Dovrà inoltre garantire che i materiali siano inclusivi, accessibili e adatti a diversi pubblici, livelli di competenza e contesti di fruizione. Una parte importante del lavoro consisterà nel valutare l’efficacia dei percorsi formativi attraverso dati, feedback degli utenti e indicatori di performance, proponendo miglioramenti continui basati su evidenze.
La posizione richiede anche familiarità con piattaforme LMS, strumenti di authoring, principi di user experience e tecniche di engagement digitale. Il Progettista della formazione digitale dovrà saper bilanciare creatività e rigore metodologico, traducendo contenuti specialistici in moduli didattici intuitivi e motivanti. Sarà apprezzata la capacità di gestire più progetti contemporaneamente, rispettare scadenze, coordinare fornitori esterni e mantenere un dialogo costante con i referenti interni per assicurare allineamento tra strategia formativa e obiettivi di business.
Cerchiamo una persona curiosa, organizzata e orientata all’innovazione, con forte sensibilità verso l’esperienza dell’utente e attenzione alla qualità dei contenuti. Il contesto offre l’opportunità di contribuire in modo concreto allo sviluppo delle competenze, alla trasformazione digitale dell’apprendimento e alla diffusione di una cultura formativa moderna. Se ti appassiona progettare soluzioni educative digitali che generano impatto reale, migliorano la partecipazione e favoriscono l’acquisizione di competenze in modo efficace e sostenibile, questo ruolo rappresenta un’interessante occasione di crescita professionale.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Analizzare i bisogni formativi di utenti, team e organizzazione.
- Definire obiettivi di apprendimento chiari, misurabili e coerenti.
- Progettare corsi e-learning, microlearning e percorsi blended.
- Creare storyboard, script e strutture didattiche per contenuti digitali.
- Collaborare con esperti di materia, formatori e stakeholder interni.
- Monitorare l’efficacia dei corsi tramite dati, feedback e KPI.
- Garantire accessibilità, inclusione e qualità pedagogica dei materiali.
- Gestire aggiornamenti dei contenuti in base a cambiamenti normativi o organizzativi.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza nella progettazione didattica digitale o nell’instructional design.
- Conoscenza dei principi di apprendimento degli adulti e delle metodologie formative.
- Competenza nell’uso di LMS e strumenti di authoring e-learning.
- Capacità di scrittura chiara, strutturata e orientata all’utente.
- Familiarità con contenuti multimediali, interattività e user experience.
- Capacità di analisi dei dati formativi e valutazione dell’efficacia.
- Ottime doti organizzative e gestione simultanea di più progetti.
- Buone capacità relazionali e di collaborazione con team multidisciplinari.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella progettazione di corsi digitali?
- Hai lavorato con piattaforme LMS? Se sì, quali?
- Quali strumenti di authoring utilizzi più frequentemente?
- Come definisci gli obiettivi di apprendimento di un corso?
- Come misuri l’efficacia di un percorso formativo online?
- Hai esperienza nella creazione di storyboard o script didattici?
- Come garantisci accessibilità e inclusione nei contenuti digitali?
- Raccontaci un progetto formativo digitale di cui sei particolarmente orgoglioso.
